El desarrollo de Kezhen siempre se guía por la filosofía de Kazuo Inamori, incluida la responsabilidad social.
La filosofía son las normas y acuerdos que constituyen los estándares de nuestra empresa. Este factor incorpora las normas y la moral que se promueven dentro de la empresa para reflejar estos estándares de gestión. Así como los seres humanos tienen carácter personal, las empresas también tienen carácter corporativo. La manera de ganarse la confianza y el respeto de la sociedad es que el carácter de la empresa sea tan impresionante que la gente diga que, en efecto, es una empresa con un carácter corporativo admirable.
Ser rentable no es vergonzoso ni injusto. Un precio determinado mediante la libre competencia del mercado es un precio justo, y la ganancia obtenida es una ganancia justa. La competencia feroz promueve la racionalización, mientras que aumentar el valor añadido incrementa las ganancias. Persistimos en hacer negocios de manera justa, buscando una ganancia justa y contribuyendo a la sociedad.
Valorar la confianza mutua que nos une como una familia, compartiendo las alegrías y las tristezas de los demás como si fueran nuestras. Esta es la base que une a todos los empleados.
Los lazos familiares hacen que los empleados se valoren y se cuiden mutuamente. Esta camaradería de confianza es la base de nuestra relación laboral. Como una familia, los empleados se ayudan incondicionalmente cuando alguien lo necesita y se brindan consuelo incluso en asuntos personales.
Las personas no tienen mayor vocación que la de esforzarse por el mayor bien de la humanidad y de la sociedad.
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